مؤهلات الرتب الأكاديمية

بالإضافة إلى تلبية المعايير العامة لتقييم أعضاء هيئة التدريس كما جاء على ذكرها في القسم السابق، فإنه ينبغي على عضو هيئة التدريس أن يفي بالمتطلبات المحددة لكل رتبة أكاديمية ليتم تعيينه في تلك الرتبة أو ترقيته إليها.

المدرس

على من يتم تعيينه بهذه الرتبة أن:

1. يكون حاصلاً على درجة الماجستير في التخصص المطلوب من جامعة معترف بها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في دولة الإمارت العربية المتحدة،

2. يكون لديه سجل تدريسي جيد.

الأستاذ المساعد

على من يتم تعيينه بهذه الرتبة أن:

1. يكون حاصلاً على درجة الدكتوراة في التخصص المطلوب من جامعة معترف بها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في دولة الإمارت العربية المتحدة،

2. يكون لديه سجل جيد في التدريس، والبحث العلمي، والتفاعل مع المجتمع،

3. يظهر امكانيات للنمو المهني في مجاله.

الأستاذ المشارك

على من يتم تعيينه بهذه الرتبة أن:

1. يكون حاصلاً على درجة الدكتوراة في التخصص المطلوب من جامعة معترف بها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في دولة الإمارت العربية المتحدة،

2. يكون لديه سجل جيد في التدريس، والبحث العلمي، والتفاعل مع المجتمع،

3. يظهر امكانيات للتميز البحثي وللنمو المهني في مجاله،

4. يكون لديه ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة تدريسية برتبة أستاذ مساعد وبدوام كامل في كلية أو جامعة،

5. تكون قد تمت ترقيته إلى رتبة أستاذ مشارك في كلية أو جامعة حيث شروط الترقية مشابهة للتعليمات في جامعة العين.

الأستاذ

على من يتم تعيينه بهذه الرتبة أن:

1. يكون حاصلاً على درجة الدكتوراة أو أعلى درجة علمية متعارف عليها في هذا التخصص، وأن يمتلك جميع مؤهلات الأستاذ.

2. يكون لديه سجل متميز في البحث العلمي أو الأنشطة الإبداعية في مجاله،

3. يظهر قدرة متميزة على التدريس والمشاركة الإيجابية مع الطلبة في داخل وخارج القاعة الدراسية،

4. يكون لديه سجل موثق للخدمات المهنية الفاعلة وذات الصلة، وأن يبرهن على قدرته على الاستمرار في هذا المجال،

5. يكون لديه ما لا يقل عن 10 سنوات خبرة تدريسية وبدوام كامل في كلية أو جامعة، منها 5 سنوات على الأقل برتبة أستاذ مشارك، وأن تكون قد تمت ترقيته إلى رتبة أستاذ في كلية أو جامعة حيث شروط الترقية مشابهة للتعليمات في جامعة العين.