دعم الأنشطة البحثية
تدعم عمادة البحث العلمي والدراسات العليا وإدارة الجامعة الباحثين والطلاب في أنشطتهم البحثية، حيث خصصت جامعة العين نسبة 5٪ من إجمالي الإنفاق التشغيلي لدعم أبحاث أعضاء هيئة التدريس والابتكار والأنشطة الإبداعية والعلمية سنويًا من أجل الحفاظ على نمو قدرتها البحثية المستمرة وتعزيزها، وهذا يؤدي إلى تعظيم أثر البحث من خلال نشر المعرفة. تواصل الجامعة تعزيز البحث العلمي من خلال زيادة الجهود لمتابعة فرص التمويل الخارجية الجديدة لأبحاث أعضاء هيئة التدريس، وتسعى جامعة العين إلى خلق بيئة داعمة لتقديم التوجيه والدعم لأعضاء هيئة التدريس لمساعدتهم على تحقيق التميز في البحوث والإنجازات الإبداعية. لتحقيق هذا الهدف، تشجع جامعة العين أعضاء هيئة التدريس على التعاون مع أعضاء الكليات الأخرى لإنشاء استراتيجية لدعم الأنشطة البحثية والعلمية. الهدف الرئيسي لاستراتيجية البحث بالجامعة هو توفير جميع وسائل الدعم لأعضاء هيئة التدريس في جميع الكليات لإنتاج أبحاث عالية الجودة تؤدي إلى تغيير مستمر نحو مجتمع أفضل وتحسين حياة الأفراد. يمكن أن يتجلى هذا الدعم في توفير التمويل البحثي المالي وتأمين الوقت المطلوب لأعضاء هيئة التدريس، ودعم المنشورات العلمية، ودعم المشاركة في المؤتمرات والندوات، وإنشاء قواعد بيانات لإنتاجية البحث، ومكافآت إنتاجية البحث، وتوفير الموارد البحثية.
تقدم جامعة العين مكافآت بحثية مالية لعدد غير محدود من المواد المنشورة أو المقبولة للنشر، ويتم تنظيم هذه المكافآت المالية بناءً على معايير محددة يتم الإعلان عنها لجميع أعضاء هيئة التدريس، والمعروفة باسم "إرشادات حوافز البحث". اعتمدت جامعة العين نظام حوافز جيد من أجل تشجيع أعضاء هيئة التدريس على نشر أبحاث عالية الجودة في مجلات مرموقة بشكل مستمر. تتضمن هذه الحوافز جائزة مالية لمرة واحدة لكل منشور. تستند الحوافز إلى جودة المجلة ودرجة تصنيفها، وفقًا لمجلة Scopus CiteScore المطبقة في نظام حوافز البحث العلمي بالجامعة. لذلك، يتم تشجيع أعضاء هيئة التدريس على النشر في دوريات من الدرجة الأولى مفهرسة في قواعد بيانات متميزة (مثل Scopus و WoS وما إلى ذلك) و / أو الصادرة عن ناشر رائد مثل Elsevier و IEEE و Wiley )
علاوة على ذلك، اعتمدت جامعة العين "صندوق دعم البحث العلمي (SRSF)" كأحد استراتيجياتها الرئيسية للمساهمة في مجتمع منتج من خلال تعزيز البحث والتطوير، ويحق لأي عضو هيئة تدريس وطالب وموظف مهني في الجامعة تقديم اقتراح بأبحاثه المتوقعة إلى لجنة البحث العلمي بالجامعة للموافقة عليه. إذا كان الاقتراح يفي بمعايير SRSF، فسيحصل الباحث على منحة لمدة عام واحد بناءً على الميزانية المقترحة من الباحث للمشروع. من المتوقع أن يضع الصندوق الداخلي الباحثين على عتبة مشاريعهم ويعزز فرصهم في الحصول على تمويل خارجي تنافسي.
توفر جامعة العين أنواعاً مختلفة من المرافق والمعدات لتسهيل البحث العلمي. كما تضمن أن تحتوي المكتبة على أحدث مصادر المعرفة بما في ذلك المواد المطبوعة وغير المطبوعة، على سبيل المثال: (المجلات والكتب وتسجيلات الفيديو، الأفلام، مختبرات اللغة وبرامج الكمبيوتر، وما إلى ذلك). تبذل إدارة مكتبة الجامعة قصارى جهدها لتوفير جميع المواد التي يحتاجها المستخدمون الجامعيون لأغراض البحث والتعليم.
جميع أعضاء هيئة التدريس في الجامعة مؤهلين تأهيلاً عالياً وتم اختيارهم بعد النظر في قدرتهم البحثية بالإضافة إلى معايير أخرى، ووضعت جامعة العين إجراءات رسمية للتطوير المهني، ويشمل هذا التطوير ورش العمل والندوات والمحاضرات والدورات الصيفية والأنشطة المجتمعية والمؤتمرات. كما تقدم الجامعة الدعم لأنشطة البحث في جميع التخصصات من خلال زيادة الموارد المالية، ودعم طلبات المنح وجميع القضايا المتعلقة بإدارة البحوث.
تقدم الجامعة الأشكال التالية من دعم البحث:
- مكافآت البحث لعدد غير محدود من المواد المنشورة أو المقبولة للنشر، ويتم تنظيم هذه المكافآت المالية بناءً على معايير محددة يتم الإعلان عنها لجميع أعضاء هيئة التدريس، والمعروفة باسم "إرشادات حوافز البحث".
- تلتزم جامعة العين بتخصيص 5٪ من إجمالي الإنفاق التشغيلي لدعم أبحاث أعضاء هيئة التدريس والابتكار والأنشطة الإبداعية والعلمية سنويًا.
- الدعم المالي لأعضاء هيئة التدريس المشاركين في المؤتمرات (انظر دعم سياسة البحث).
- نشر كتيب بحثي بالكلية وحساب مفصل لأنشطة البحث.
- تمكين الباحثين من الوصول إلى جميع أنواع قواعد البيانات البحثية لتعزيز جودة البحث وإنتاجيته.
- نشر الوعي حول فرص البحث الممولة (خارجي / داخلي).
- الإعلان عن تاريخ قبول مقترحات SRSF (مرتين في السنة) وأي فرصة لمشاريع بحثية ممولة من الخارج من خلال عمادة البحث العلمي والدراسات العليا.
- توفير الإرشادات والإجراءات الخاصة بتأمين الحماية من الكوارث الطبيعية. (انظر سياسة دعم البحث)
- مساعدة الباحثين في العثور على تمويل من وكالات / منظمات خارجية أخرى ومساعدة الباحثين في إدارة مشاريعهم الممولة.
- تقديم الدعم الإداري وأنواع التسهيلات المختلفة مثل المعامل والمساحة والوصول إلى قواعد البيانات على الإنترنت والمعدات لتسهيل البحث العلمي.