الموقع: مقر أبوظبي
المؤهل: درجة الماجستير في اللغة الإنجليزية
المسمى الوظيفي: مدير مركز التعليم المستمر
الوصف الوظيفي
- الاشراف على الأنشطة اليومية للفريق وتحديد الأهداف قصيرة الأجل والأهداف طويلة الأجل،الداخلية في الجامعة والخارجية مع قطاع الشركات.
- تقييم برامج التدريب الحالية واقتراح التعديلات لتحسين المشاركة والتعلملتلبية الاحتياجات المتغيرة وفقًا للاحتياجات الحالية لمعايير السوق المختلفة
- إدارة التقنيات والموظفين التقنيين اللازمين لتطوير وإدارة وتقديم التدريب ومواكبة اتجاهات التدريب والتطورات وأفضل
الممارسات في السوق.
- خبرة في تسجيل التدريب واصدار عقود الشركات
- التأكد من دقة وفعالية وحداثة المواد والبرامج التدريبية بشكل مستمر
- مواكبة المعرفة بالطرق والتقنيات الجديدة للتدريب، ومتطلبات التدريب المطبقة فيالجامعة و / أو السوق
- التأكيد على أنشطة تطوير الأعمال للجامعة (الحصول على عملاء جدد والحفاظ على العملاء القدامى)
تحديد المشكلات (التحديات) والفرص مثل التغييرات أو التطورات في السوق والتي يمكن أن يحسنها التدريب-
- التعاون مع قطاع الشركات ومزودي التدريب كطرف ثالث لترتيب تسجيل موظفيهم والمشاركة في برامج التدريب
- تحديد وتقييم الاحتياجات التدريبية للمؤسسة من خلال تحليل الوظائف والمسارات الوظيفية والتشاور مع المديرين
- الإعداد والتنفيذ الفعال لإدارة ميزانية التدريب
- تقييم مهارات الموظفين وأدائهم وإنتاجيتهم لتحديد مجالات التحسين للحفاظ على فهم عميق لاتجاهات التدريب والتطورات وأفضل الممارسات.
- تحديد وإدارة الموارد ، بما في ذلك العمل مع كل من الموظفين الداخليين ومزودي التدريب لتطوير وتقديم التدريب
شروط عامة:
- 5 سنوات فأكثر من الخبرة التفاعلية
- معرفة إجراءات ACTVET للاحتياجات التشغيلية، وعملية الترخيص والاعتماد
- معرفة ممتازة في استخدام MS Office Suit.
- مهارات التواصل الشخصي واللفظي الممتاز.
- امتلاك سيارة برخصة قيادة سارية المفعول
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة والتي تظهر الصورة الشخصية، الشهادات العلمية والمهارات والخبرة
حقوق الطبع والنشر © 2024 جامعة العين . جميع الحقوق محفوظة.