الأهداف
- التأكد من تلبية احتياجات التنمية المهنية بما يتماشى مع متطلبات العمل في الجامعة.
- ضمان مشاركة الهيئتين الأكاديمية والإدارية في التعلم والتطوير.
- التأكد من أن أعضاء هيئة التدريس والموظفين مجهزين بالمعرفة والمهارات والخبرة للقيام بأدوارهم بفعالية.
- ضمان أنظمة وعمليات فاعلة لتحديد احتياجات التعلم والتطوير المهني.
- التأكد من أن أولويات تطوير الموظفين تقع ضمن إطار التنوع الثقافي والمساواة في الجامعة.
- جميع الموظفين هم جزء من ثقافة التعلم بغض النظر عن الدرجة أو الخبرة أو مدة الخدمة أو المستوى داخل الجامعة.