An Organization’s Success and a Three-Factor Model of Leadership: Evidence from Harvard University
يونيو 01, 2022
The study illustrates the leadership role in an academic organization and investigates the leadership approaches that might account for an organization’s success. Leadership at Harvard University is studied as a case study to characterize leadership legacy and to explore whether or not a combination of three leadership factors might be indispensable to the success of academic organization. This study is conducted through a thematic design. Short quotes are reviewed to provide a practical analys...
Formal Approach to Data Accuracy Evaluation
يونيو 01, 2022
Belkacem Athamena
zina houhamdi
Usually, data quality is defined by multiple attributes that allow classifying the output data (such as completeness, freshness, and accuracy) or the methods exploiting these data (such as dependability, performance, and protection). Among the suggested quality attributes, we will discuss one of the principal categories: data accuracy. Scientific experiments, decision–making, and data retrieval are examples of situations that require a formal evaluation approach to data accuracy. The evaluation...
العمل الجماعي والاهتمام بالمعايير كجزء من الاستعداد للتوظيف في شخصية طلاب دولة الإمارات العربية المتحدة
مايو 15, 2022
Rakan Alhrahsheh
Ivanova
G.Y.
Alhrahsheh
R.
Aboutaleb
A.H.
Alazab
في زمن العولمة والثورة التكنولوجية، كثيرًا ما نشهد أن المهارات المطلوبة لتلبية متطلبات الحياة تتغير بشكل كبير؛ مطلوب المزيد من المعرفة الرقمية ومهارات شخصية محددة. ويشكل هذا الأخير مصدر قلق متزايد، خاصة بالنسبة للاقتصادات والمجتمعات النامية، حيث يشكل إشراك القوى العاملة المحلية تحديا. في دولة الإمارات العربية المتحدة، تركز الحكومة بشكل كبير على التوطين وتضع شروطًا على أصحاب العمل لإدراج المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة. يبدأ الإعداد للعمل بالسلوك، الذي نشأ في الأسرة، وتأثر بالنظام التعليم...