العمل الجماعي والاهتمام بالمعايير كجزء من الاستعداد للتوظيف في شخصية طلاب دولة الإمارات العربية المتحدة
مايو 15, 2022
Rakan Alhrahsheh
Ivanova
G.Y.
Alhrahsheh
R.
Aboutaleb
A.H.
Alazab
في زمن العولمة والثورة التكنولوجية، كثيرًا ما نشهد أن المهارات المطلوبة لتلبية متطلبات الحياة تتغير بشكل كبير؛ مطلوب المزيد من المعرفة الرقمية ومهارات شخصية محددة. ويشكل هذا الأخير مصدر قلق متزايد، خاصة بالنسبة للاقتصادات والمجتمعات النامية، حيث يشكل إشراك القوى العاملة المحلية تحديا. في دولة الإمارات العربية المتحدة، تركز الحكومة بشكل كبير على التوطين وتضع شروطًا على أصحاب العمل لإدراج المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة. يبدأ الإعداد للعمل بالسلوك، الذي نشأ في الأسرة، وتأثر بالنظام التعليم...
الترخيص الإجباري لاستغلال علاجات كوفيد-19 الحاصلة على براءة اختراع: التوجهات القانونية لبعض الدول العربية
أبريل 10, 2022
Retention Contracts under Partial Information Electoral Competition Case Study
أبريل 01, 2022
This study copes with a class of principal-agent problems where information asymmetry represents an important characteristic. The paper examines the relationship between the principal and agents. The principal has to perform two agents’ screening and discipline tasks. To complete his duties, the principal lacks complete information concerning the agents’ behavior and rarely has partial information regarding the failure or success of launched tactics, alliances, rationalization, etc. We analyze ...